Etape n° 1 : Se rencontrer
Entretien d'accueil personnalisé, avec aide à la décision sur vos compétences prioritaires.

Etape n° 2 : Votre mission
Obtenir votre mission : En tant que salarié porté vous prospectez votre secteur d'activité, vous trouvez une mission et en négociez globalement les conditions avec votre client (entreprise, collectivités)

Etape n° 3 : les contrats
La société de portage salarial REAL contracte avec le client du prestataire en son nom et signe parallèlement avec le salarié porté une convention de portage et un contrat de travail.

Etape n° 4 : déclaration d'emploi
Une D.U.E. (Déclaration Unique d'Embauche) est établie par la société de portage salarial REAL avant le début de la mission vous conférant le statut de salarié « porté » du régime général.

Etape n° 5 : facturation
Facturer les prestations : la facturation est établie par la société de portage salarial REAL après feu vert du salarié « porté ».

Etape n° 6 : salaires et frais
Régler salaires et frais éventuels : le solde est payé, sous déduction des frais éventuellement pris en charge, à réception du règlement de votre client.